近日，通号工程局集团天津机电公司第二届职业技能考核工作正式拉开帷幕。
本次考核工作在首次职业技能考核经验总结的基础上，从准备阶段开始着手，统筹规划、寻求改进、力争突破。主要根据施工项目多、人员分散的特点，在确保各项目施工正常运行的前提下，本着减少路途的就近原则，设立了大同、汕尾、北京三个考场同时进行考核；抓住施工中关键环节和重要技术问题，拟定符合施工现场实际操作应用的考核题目；聘请了项目所在地电务段高级技术人员以及天津分公司往届职业技能大赛冠军参与实操考核的裁判工作，确保了本次技能考核工作总体部署的有序、合理、科学、严谨。
在已经结束的笔试考核中，职工们彰显了积极要求进步的思想，对职业技能考核工作的重视以及自身技术水平的提高，较好的验证了职业技能考核工作的效用。
一年一度的职业技能考核工作是对职工成长的鉴定，同时也是寻找差距、自我检验的平台，更是公司打造技术过硬施工团队的有效途径。公司将做好后续的组织和安排工作，以职业技能考核为手段，掌握职工真实技术水平和层次，因材施教、有的放矢，加强施工技术队伍的培养和建设，为公司的发展提供有力的人才储备和支持。
